Banque & Assurance

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Métiers liés au conseil financier, à la gestion des risques, à la relation client, aux produits bancaires et aux solutions d’assurance.
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Le secteur de la banque et de l’assurance évolue dans un environnement exigeant marqué par la digitalisation, l’évolution des réglementations, la gestion des risques et les attentes croissantes des clients.

Chez SWITCH, nous accompagnons les établissements bancaires, compagnies d’assurance, cabinets spécialisés et acteurs financiers dans le recrutement de profils qualifiés, opérationnels et adaptés aux enjeux du secteur.

• + 3 000 mises en relation ciblées

• Profils qualifiés partout en France

• Recrutement CDI, CDD & intérim

• Réactivité sur les profils pénuriques

Banque de détail & relation client

Nous recrutons des profils capables d’accompagner les clients particuliers et professionnels dans la gestion de leurs besoins financiers et bancaires.

• Conseiller bancaire

• Chargé de clientèle

• Gestionnaire back-office

• Conseiller patrimonial

• Responsable d’agence

Assurance & gestion des risques

Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de profils spécialisés dans la gestion des contrats, des sinistres et des risques.Gestionnaire sinistres

• Souscripteur

• Courtier en assurance

• Chargé d’indemnisation

• Risk manager

Finance & analyse

Les acteurs financiers recherchent des profils capables d’assurer le suivi des performances, l’analyse financière et le pilotage des activités.

• Analyste financier

• Contrôleur financier

• Chargé d’affaires

• Auditeur bancaire

• Gestionnaire d’actifs

Conformité & réglementation

Le secteur bancaire et assurantiel doit répondre à des exigences réglementaires fortes nécessitant des profils rigoureux et spécialisés.

• Responsable conformité

• Analyste KYC

• Chargé de conformité

• Responsable risques

• Auditeur interne

Les enjeux du secteur banque & assurance

Le secteur fait face à des transformations majeures qui renforcent les besoins en recrutement qualifié.

• Digitalisation des services financiers

• Évolution des réglementations

• Cybersécurité et protection des données

• Gestion des risques financiers

• Exigence de qualité de service client

• Pénurie de profils spécialisés

Notre rôle est d’identifier rapidement les talents capables de répondre aux enjeux opérationnels et stratégiques du secteur.

Pourquoi choisir SWITCH ?

Une approche ciblée du recrutementChez SWITCH, nous privilégions une approche opérationnelle afin de comprendre les besoins spécifiques des acteurs de la banque et de l’assurance.

• Compréhension des métiers financiers

• Sélection rigoureuse des candidats

• Accompagnement personnalisé

• Réactivité sur les recrutements urgents

• Suivi tout au long du processus

Secteurs accompagnés

• Banque de détail

• Banque privée

• Assurance

• Mutuelles

• Cabinets de courtage

• Finance d’entreprise

• Gestion d’actifs

• Fintech

Vous recrutez dans la banque ou l’assurance ?

Échangez avec nos consultants spécialisés pour identifier rapidement les profils adaptés à vos besoins.

Comment ça marche

La méthode

Nous accompagnons les entreprises à chaque étape du recrutement, avec une méthode structurée, adaptée à leurs enjeux métiers et à leurs contraintes opérationnelles.

Parler à un consultant

1

Compréhension de votre projet

Nous échangeons avec vous pour comprendre votre parcours, vos compétences, vos attentes et vos objectifs professionnels.

2

Sélection d’opportunités adaptées

Nous vous proposons des opportunités ciblées, en lien avec votre profil, votre expérience et vos aspirations.

3

Accompagnement & préparation

Nous vous accompagnons dans les différentes étapes du processus : entretiens, conseils, retours et préparation aux échanges avec les entreprises.

4

Suivi jusqu’à l’intégration

Nous restons à vos côtés jusqu’à votre prise de poste et assurons un suivi après votre intégration.