Technicien de maintenance industrielle H/F

Au sein d’un site industriel d’environ 100 personnes, spécialisé dans le recyclage, le tri, le démantèlement et la valorisation de déchets électriques et électroniques, vous intervenez principalement sur une ligne automatisée de recyclage.

Vous évoluez dans un environnement industriel concret, avec une activité principalement orientée autour de la fiabilité des installations. Le site peut être poussiéreux et nécessite donc un profil terrain, à l’aise avec les contraintes réelles d’un environnement de production.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive des installations.

• Intervenir en maintenance curative en cas de panne.

• Travailler principalement sur une ligne automatisée de recyclage.

• Diagnostiquer les pannes mécaniques.

• Intervenir sur les convoyeurs et organes mécaniques associés.

• Réaliser des interventions électriques de premier niveau.

• Intervenir ponctuellement sur de l’hydraulique.

• Participer à la maintenance préventive du samedi selon l’organisation.

• Contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des équipements.

• Travailler avec autonomie sur des horaires décalés.

L’environnement technique comprend notamment des lignes automatisées, convoyeurs, ensembles mécaniques, équipements électriques, hydraulique ponctuelle et installations industrielles liées au recyclage.

• Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en maintenance industrielle.

• Vous disposez de bonnes bases en mécanique et êtes à l’aise sur des systèmes de convoyage.

• Vous avez des bases en électricité industrielle et des notions en hydraulique.

• Vous êtes capable d’intervenir sur des équipements automatisés.

• Vous êtes autonome, fiable, rigoureux et terrain.

• Vous acceptez un environnement industriel pouvant être poussiéreux.

• Vous acceptez les horaires du soir / nuit ainsi que le travail possible le samedi selon l’organisation.

• Au-delà de la technique, l’état d’esprit sera déterminant.

Nous recherchons une personne stable, souple, positive et adaptable, capable de s’intégrer durablement dans l’équipe et d’accepter les contraintes réelles du poste.

• Poste en CDI.

• Horaires principalement évoqués : 17h00 – 2h00 du matin.

• Vendredi, si pas de samedi : 17h00 – 1h00 du matin.

• Travail possible le samedi en journée, principalement sur de la maintenance préventive.

• Pas de travail le dimanche ni les jours fériés.

• Organisation susceptible d’évoluer avec la mise en place d’une rotation.

• Majoration des heures de nuit : 10 %.

• Environ 78 heures de nuit estimées par mois.

• Repos compensateur lié à l’organisation.

• Prime vacances d’environ 1 943 €, proratisée selon le temps de présence.

• Intéressement et participation.

• Tickets restaurant de 8 €, pris en charge à 50 % par l’employeur.

• Mutuelle entreprise prise en charge à 75 %.

  Poste présenté avec transparence : horaires décalés, environnement poussiéreux, travail possible le samedi et organisation évolutive.