Collaborateur Comptable BA/ Viti en cabinet H/F

Notre partenaire, cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté dans l’Aisne et la Marne, recherche un Assistant Comptable / Comptable (H/F) afin de renforcer ses équipes sur ses bureaux d’Épernay, Dormans et Reims.

Fort de plusieurs décennies d’expérience, le cabinet accompagne plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, avec une expertise reconnue dans les domaines viticoles et agricoles.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers viticoles et agricoles avec des missions évolutives selon votre niveau d’expérience.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Tenue comptable des dossiers ;

• Révision des comptes ;

• Suivi comptable jusqu’au bilan idéalement ;

• Gestion des déclarations fiscales courantes ;

• Accompagnement et conseil clients au quotidien ;

• Participation au suivi et à la gestion des dossiers viticoles et agricoles.

Le cabinet attache une importance particulière à la proximité avec ses clients, à la qualité des prestations rendues ainsi qu’à l’accompagnement de ses collaborateurs dans leur montée en compétences.

Issu(e) d’une formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience en cabinet d’expertise comptable.

Un profil confirmé sera particulièrement apprécié, mais le cabinet reste ouvert à un profil junior souhaitant évoluer et monter en compétences, notamment sur des dossiers BA (Bénéfices Agricoles).

• Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;

• Votre capacité d’apprentissage et votre autonomie ;

• Votre aisance relationnelle ;

• Votre esprit d’équipe et votre implication ;

• Votre intérêt pour les dossiers viticoles et agricoles.

La maîtrise des outils comptables et informatiques est indispensable.

35 heures par semaine avec possibilité d’organisation sur 4,5 jours ;

5 semaines de congés payés (dont 3 semaines en août et 1 semaine en décembre) ;

Abondement PEE à hauteur de 500 € par an ;

Accès à une centrale d’achat type CE (loisirs, vacances, cartes cadeaux, réductions) ;

Rémunération selon profil, expérience et compétences.