Assistant Comptable évolutif en cabinet H/F

Intégré(e) à une structure d’environ 28 collaborateurs, vous rejoindrez un cabinet reconnu dans son secteur d’activité, disposant d’un environnement de travail moderne, d’équipes jeunes et d’une ambiance conviviale.

Dans un contexte de forte croissance, le cabinet souhaite renforcer durablement ses équipes afin d’absorber un surcroît d’activité aujourd’hui réparti entre les collaborateurs en place.

Selon votre niveau d’expérience et votre autonomie, vous pourrez évoluer :

• soit en gestion autonome sur un portefeuille en monôme,

• soit au sein d’un trinôme composé d’un assistant comptable, d’un chef de mission junior et d’un chef de mission confirmé.

Vos missions évolueront progressivement et comprendront notamment :

• La saisie comptable,

• La révision des comptes,

• Le suivi des fournisseurs et des stocks,

• La tenue comptable jusqu’au bilan pour les profils plus autonomes.

• Le cabinet utilise les logiciels CADOR pour la comptabilité et SILAE pour le social.

Nous recherchons un candidat disposant idéalement de 2 années d’expérience en cabinet comptable et souhaitant évoluer vers davantage d’autonomie et de responsabilités.

Le poste conviendra aussi bien à un assistant comptable évolutif souhaitant monter en compétences, qu’à un collaborateur comptable junior désirant intégrer une structure stable et formatrice.

Le cabinet attache une importance particulière au savoir-être et recherche une personne :

• Respectueuse et professionnelle,

• Organisée et rigoureuse,

• Disponible et impliquée,

• Autonome dans la gestion de ses missions,

• Présentant un bon esprit d’équipe et une posture adaptée à la relation client.

Une première expérience en cabinet d’expertise comptable sera fortement appréciée.

• CDI avec intégration dès que possible,

• Poste évolutif et inscrit dans la durée,

• Temps de travail : 39h/semaine,

Horaires :

Lundi au jeudi : 8h30 – 12h30 / 13h45 – 17h45,

Vendredi : 8h30 – 12h30 / 13h45 – 16h45.

• Heures supplémentaires récupérées,

• Tickets restaurant de 7,50 € pris en charge à 60 %,

• Mutuelle obligatoire avec option familiale sans surcoût,

• Deux primes annuelles attribuées selon l’investissement et la qualité de tenue des dossiers,

• Environnement moderne et perspectives d’évolution réelles.